11月16日，“紫云英”金秋人才周安徽工程大学秋季双选会暨湾沚区“津梧桐”人才政策进高校活动举办。

活动组织湾沚区26家重点企业到安徽工程大学组团开展校园招聘，带来近500个岗位，初步达成就业意向200余人。通过双选会，不仅向青年大学生们进行了岗位推介，达成就业意向，也进一步宣传了湾沚区“津梧桐”人才政策，吸引更多大学生和技能人才在湾沚区就业创业，为湾沚区高质量发展汇聚人才“智力”支撑。

“这次双选会提供了一个很好的平台，我投了几份简历，也看到了很多专业对口的岗位，希望在湾沚区能找到一份满意的工作，为家乡贡献自己的一份力量。”安徽工程大学电气工程学院张丰节说道。

今年以来，湾沚区人社局坚持人才引领发展的战略地位，大力实施“津梧桐”人才计划，进一步优化人才政策、强化人才服务，搭建起了校企人才沟通对接桥梁，全力打造大学生就业一站式服务品牌。

校企合作，搭建“双赢”桥梁。创新开展校企双选会、夜市＋招聘、直播带岗、云推介、云招聘等招聘形式，通过畅通线上渠道、拓展线下“朋友圈”，推动校企融合发展。组织中国地质大学、安徽工程大学、安信工等高校500余名大学生来区开展 “津梧桐”人才体验日活动。同时组织招才单位到合作院校开展校政企合作20余次，淮北师范大学、皖西学院、黄山学院、池州学院等10余所高校领导带队来开发区企业开展了援企拓岗扩就业活动。先后在黄山学院、安徽工程大学、安徽信息工程学院举办“紫云英”金秋人才周系列活动，现场近40家企业提供1000余个岗位，400个进行了登记，约150名高校毕业生达成就业意向。

政策“润苗”，厚植人才沃土。为吸引更多的大学毕业生来区就业创业，让高校毕业生在湾沚区真正能够舒心生活、安心工作、专心发展，湾沚区在实施芜湖市“紫云英人才计划”的基础上，结合区情，重磅出台《“津梧桐”高校毕业生就业创业十条》，围绕面试补贴、就业补贴、创业扶持、安家补助等方面，用“实打实”的真金白银、“点对点”的暖心服务，招引大学生，服务大学生。本科及以上学历毕业生在湾沚区就业，最高可享受就业补贴23万元。今年已发放津梧桐高校毕业生就业补贴442人，其中研究生学历182人，本科学历198人，专科学历107人，合计196.95万元；稳岗激励免申即享33家企业2022年合计金额11.2万元；兑付高校毕业生吸纳引进生活补贴392人次共196万元；兑付高校毕业生稳定就业补贴2715人次共687.75万元。

秒批秒兑，打造“沉浸式”服务。出台了《“津梧桐”重点人才服务10条》，为各类人才免费提供定制探亲房、交通救援、法律服务、机场VIP通道、就业补贴办理、入驻人才公寓等10类37项 “沉浸式”服务。设置“人才驿站”窗口，建立人才服务专员制度，提供“一站式”服务，打造就业“芜”优的人才服务典范。今年以来，服务重点人才68人次，高层次人才需求征集32人，办理高层次人才卡（绿卡）7张，其他人才服务近百次。通过数据实时共享审批，实现补贴“兑现秒到账”。已有2803人次，通过秒办兑付700多万元。