三山经开区人社局积极贯彻落实就业促进暖民生行动，重点关注高校毕业生就业创业，不断强化服务、精准施策，坚持以搭建招聘平台为桥梁、落实就业创业政策为抓手，创新校企合作为载体，多举措、多维度精准精细就业服务，为高校毕业生充分高质量就业保驾护航。

精细就业服务。设立高校毕业生就业服务窗口，开通未就业高校毕业生就业绿色通道。提前摸清未就业高校毕业生人数、就业创业意愿，按需分类提供精准就业帮扶服务。目前，已对62名未就业高校毕业生开展一对一就业服务。

搭建就业桥梁。6月份开展线下线上高校毕业生就业服务月活动，提前介入、主动摸排就业意愿，深入企业匹配优质岗位305个，现场发放政策宣传单200余份，达成就业意向96人次，兑付高校毕业生一次性就业和社保补贴111人次，发放金额32.05万元。

落实“53353”扶持政策。进企业宣讲高校毕业生扶持政策，鼓励企业积极吸纳高校毕业生。15家企业申请见习基地，征集适宜见习岗位334个，吸纳91名青年参加就业见习，其中离校两年内未就业的高校毕业生3名,失业青年 8名，毕业前6个月高校毕业生80名。开发机关事业单位就业见习岗位18个，社区（村）疫情防控短期见习岗位180个，招募未就业高校毕业生。

搭建校企合作“直通车”。7月15日，三山经开区人社局组织区内12家重点企业赴安徽扬子职业技术学院开展“政校企”人才对接座谈会。会上，12家企业与学院签订校企合作框架协议，助力校企开展更深层次产研合作，定向培养紧缺优质人才。