当前位置:首页 > 新闻中心 > 市直动态

健全快立快调快审快结工作机制 推进农民工工资争议速裁庭建设

发布日期:2024-05-31 17:06 来源:芜湖市人社局 作者:市仲裁院 浏览次数:

为进一步发挥调解仲裁在在根治欠薪中的应有作用,提升农民工工资争议案件办理质效。芜湖市劳动人事争议仲裁院不断推进农民工工资争议速裁庭建设,依法高效维护农民工劳动报酬权益。  

强化机制支撑,争议处理有速度。2024年5月,芜湖市劳动人事争议仲裁院制定《农民工工资争议速裁庭工作规范》,健全“快立、快调、快审、快结”工作机制,在遵循合法、公平、公正的基础上,坚持优先调解、柔性化解纠纷。不断简化办案程序,速裁庭自收到材料之日起1个工作日内立案,对证据确凿、事实清楚的案件,将办案时限从45日缩短至30日内,减少农民工劳动争议案件在仲裁环节的时间。落实工资“要素式”办案,充分发挥终局裁决、先行裁决等制度效能,力争在最短的时间内办结案件。

打好调解组合拳,多元化解有广度。强化“调解+速裁”办案模式,将非诉解决机制挺在前面,充分发挥法院、工会、劳动保障监察在保障农民工工资权益方面的资源优势,打造农民工工资争议多元化解格局。通过吸纳总工会工作人员、法院退休法官、律所律师充实调解队伍,开展农民工工资、工伤待遇等纠纷联合调处,集聚多元调解合力,提升调解精度、准度,将劳动纠纷解决在萌芽,做到案结事了人和。2024年以来,促成案前和解案件5件,立案后调解结案案件4件,裁决案件仅1件。

案件回访促履行,仲裁服务有温度。通过电话回访、实地走访等方式,督促劳动争议案件履行,让纠纷化解有始有终。注重回访过程中的普法宣传,了解劳资双方用工过程中的问题和困难,指导企业调解组织规范化建设,畅通劳动者维权渠道,增强用人单位“法治意识”,切实提升群众对调解仲裁工作满意度。今年以来,以“三送一检”方式回访用人单位12家,涉及农民工工资争议案件用人单位履行率100%,通过仲裁贴心服务,传递仲裁温度,真正做到让农民工省心更安“薪”。