日前，芜湖市劳动人事争议仲裁院组织骨干仲裁员走进经开区企业，通过“流动仲裁庭”进企业实地办案，成功化解一起六级工伤待遇争议案件，涉案金额近50万元。与此同时，仲裁院与企业负责人交流座谈，深入了解企业经营情况及用工管理困惑，用“释法理+举实例”的方式解答支招。

自党史学习教育开展以来，市劳动人事争议仲裁院始终坚持“阳光仲裁、高效便民”的工作思路，不断创新工作方式方法，在处理好劳动争议案件的同时，将工作前移，变被动受理案件为主动预防矛盾纠纷发生，通过持续开展“百名仲裁员服务千家企业”，主动上门服务，送法进企业、普法进社区，逐步增强用人单位规范用工意识和劳动者依法维权意识，为全市劳动关系和谐稳定保驾护航。