乡村振兴，人才先行，“新农人”作为农业生产和乡村振兴的主要力量，既是农业发展的受益者，也是美丽乡村的建设者。今年6月，安徽省人社厅、农业农村厅出台《安徽省乡村振兴人才职称评审实施办法》，让“新农人”们走向职业化专业化。三山经济开发区人社局主动作为，广泛宣传发动、靠前指导申报，将政策送到田间地头，为乡村振兴出力添“才”。

双向发力推动。三山经开区人社局与农业农村局协同推进，加强协作，及时向文件通知下达到各镇街，并组织人员到村开展宣传。各镇街从人社、农业两个渠道进行宣传发动，确保通知到每一位从事规模农业经营的人员。

联合审查材料。三山经开区人社局全程参与职称申报审查，坚持以实际业绩为申报标准。与农业农村局紧密配合，对符合申报条件的乡村振兴人才进行一对一指导，提高申报通过率。今年，三山经济开发区共申报申报乡村振兴人才高级职称5人、中初级职称35人。经评审，通过高级职称4人、中初级职称34人，通过率为95%。

发掘典型宣传。三山经开区人社局注意在审查材料时发现人才需求，有针对性地开展创业贷款、大学生返乡创业等相关配套政策宣传。努力为“新农人”们搭建展示平台，其中申报乡村振兴电商营销中级职称的王胜受邀接受《大江晚报》采访。

乡村振兴人才职称评审工作是为乡村振兴提供人才支撑的重要手段。下一步，三山经济开发区人社局将以乡村振兴人才职称评审为抓手，加大对新农人的创业就业培训，进一步推动高素质农民的职业发展。