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      弋江區扎實做好勞動爭議調解仲裁工作

      發布日期:2021-09-10 17:29來源:弋江區人社局瀏覽次數:


      弋江區人社部門充分發揮勞動爭議調解仲裁機構矛盾處理中的降溫劑“潤滑劑”作用,不斷提高自身業務技能和調解仲裁服務水平等,扎實做好勞動爭議調解仲裁工作。今年以來,共受理勞動爭議案件275起,已結案230起,已結案裁決案件43起、調解案件169起,其余18件經調解通過撤訴方式予以結案。

      “守護”勞動者合法權益。該區在勞動爭議仲裁日常的立案、送達、庭審工作中,做好勞動者針對勞動爭議的咨詢服務工作,嚴格依據勞動爭議法律法規進行規范解釋和說明。把勞動爭議調解工作貫徹于案件辦理的全過程,始終堅持勞動爭議優先調解原則,減少勞動者維權時間成本,提高勞動者在維權過程中的獲得感。調解裁決均以事實為依據、法律為準繩切實“守護”勞動合法權益。

      “維護”法治化營商環境。該區通過規范有效的勞動爭議仲裁工作對營造良好的營商環境起到一定的積極作用。在仲裁實踐過程中,區勞動人事爭議調解仲裁機構能夠充分重視用工單位的自主權,遇到有集體性仲裁風險苗頭時,能夠及時與用工單位聯系,在提醒單位不得損害勞動者權益的同時,切實防范勞動用工風險和漏洞。

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