经开区持续做好企业用工服务，切实解决企业“用人难、留人难”问题。截至3月中旬，已开展招聘会50场，其中线上招聘会10场，直播招聘会4场，线下招聘会36场，为企业招工4300余人；开展赴外校企对接8次，为企业输送实习生800余人。

    一是暖心政策为企业保驾护航。相继出台《芜湖经济技术开发区关于鼓励员工留芜过春节有关事项的通知》《关于“保用工、稳就业、促发展”助力企业用工的通知》《关于2021年春节期间助力企业留工稳产的通知》等一系列援企稳岗扩就业的支持性政策措施，真金白银助力企业用工留工、稳增投资。

    二是建立包保合作院校协助企业用工机制。出台《关于开展包保合作院校协助企业用工的通知》，成立九个由科级以上干部为成员的联系服务工作组，工作组以123所合作院校为抓手，建立“一企一校一合作”模式，切实有效帮助企业引进实习生、毕业生。

    三是监测区内企业用工需求动态，开展各类线上线下招聘活动。经开区定期开展企业用工调研，对急、大量缺工和新成立的企业提供用工帮扶，全天候开放人力资源市场；加大缺工企业宣传力度，在经开区人才市场微信公众号、电子显示屏、户外宣传栏以及街道、社区宣传平台循环播放企业宣传画面，同时为企业制作发放宣传单页。

    四是“走出去，引进来”推动“双招双引”落实处。组织重点企业赴河南科技大学、武汉理工大学、河南省工业和信息化高级技工学校、郑州城轨交通中等专业学校、六安职业技术学院、六安技师学院、安徽信息工程学院、无为地市开展“招才引智”活动，精准对接，深入推动政校企合作。