（一）接受主管部门委托，执行国家、省、市关于统筹城乡就业和加强人才工作的法律法规和政策，参与拟订促进城乡劳动者就业政策和人才开发工作规划，并负责组织实施和监督检查。

（二）组织实施和规范全市公共就业服务信息平台建设，负责就业、再就业综合统计和就业公共服务平台业务指导；规范和监督检查人力资源市场从业人员资格标准。

（三）负责建立和完善人力资源市场服务体系，指导县区就业公共服务机构开展就业公共服务和就业援助技能培训，促进人力资源合理流动、有效配置。

（四）负责组织公益性的招聘活动，承办大型招聘会、专场招聘会和定期集市等招聘活动；组织开展皖江城市带人力资源联合招聘活动；承办人才委托招聘服务。

（五）贯彻执行推动和促进创业的各项政策，负责指导就业公共服务机构开展创业政策扶持和创业技能培训工作，参与指导和规范创业园建设，开展创业企业人才公共服务。

（六）负责承办全市流动人才的流动手续、档案管理、人事和社会保障代理等服务事项；负责高校毕业生报到、接收、调整改派和协议鉴证工作。

（七）承办市人力资源和社会保障局交办的其他工作。