就业促进和失业保险科（人力资源流动管理科）

发布时间：2023-04-11 10:41信息来源： 芜湖市人社局阅读次数： 字体：【大 中 小】

拟订全市就业规划、年度计划、人力资源市场发展规划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动、就业援助、特殊群体就业等政策并组织实施，牵头拟订高校毕业生就业政策，参与拟订就业补助资金使用管理办法。指导和规范公共就业服务信息管理，健全公共就业创业服务体系。贯彻落实国家、省关于人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动等政策，指导全市人力资源服务机构管理工作。指导落实人力资源市场从业人员资格标准。组织办理有关外国人员来芜工作许可。贯彻落实国家、省关于职工失业保险的政策，拟订全市失业保险相关政策，建立失业监测和预警制度，拟订预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策办法。承担市就业工作领导小组办公室日常工作。

负责人：周炜；联系电话：3991133；办公电话：3991141

办公地址：芜湖市政通路66号市政务文化中心C区6楼C603

办公时间：工作日上午8:00-12:00  下午14:30-17:30


序号 职能目录名称
1 拟订全市就业规划、年度计划、人力资源市场发展规划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动、就业援助、特殊群体就业等政策并组织实施，牵头拟订高校毕业生就业政策，参与拟订就业补助资金使用管理办法。
2 指导和规范公共就业服务信息管理，健全公共就业创业服务体系。
3 贯彻落实国家、省关于人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动等政策，指导全市人力资源服务机构管理工作，指导落实人力资源市场从业人员资格标准。
4 组织办理有关外国人员来芜工作许可。
5 贯彻落实国家、省关于职工失业保险的政策，拟订全市失业保险相关政策，建立失业监测和预警制度，拟订预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策办法。
6 承担市就业工作领导小组办公室日常工作。
名称 拟订全市就业规划、年度计划、人力资源市场发展规划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动、就业援助、特殊群体就业等政策并组织实施，牵头拟订高校毕业生就业政策，参与拟订就业补助资金使用管理办法。
法定依据 1、《中华人民共和国就业促进法》
2、市人社局“三定”方案
实施部门 就业促进和失业保险科（人力资源流动管理科）
运行流程 1、年初制定全市就业工作要点、及时贯彻落实上级就业政策文件并牵头拟定我市配套政策、配合市财政局按上级要求修订本地区就业补助资金使用办法；
2、分解稳就业目标任务，指导督促各县(市)区完成全年工作任务；
3、每年对各县（市）区的上一年度工作进行考核打分。
运行要件 1、印发文件；
2、日常通报；
3、年度考评。
责任事项 指导督促稳就业、保居民就业工作落实情况。
名称 指导和规范公共就业服务信息管理，健全公共就业创业服务体系。
法定依据 1、《中华人民共和国就业促进法》
2、《关于推进全方位公共就业服务的实施意见》
3、市人社局“三定”方案
实施部门 就业促进和失业保险科（人力资源流动管理科）
运行流程 1、年初制定公共就业创业服务工作要点；
2、对工作进行分工，指导督促各县(市)区完成相关工作任务；
3、每年对各县（市）区工作进行考核。
运行要件 1、印发文件；
2、日常通报；
3、年度考评。
责任事项 指导督促各级公共就业服务机构落实工作任务。
名称 贯彻落实国家、省关于人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动等政策，指导全市人力资源服务机构管理工作，指导落实人力资源市场从业人员资格标准。
法定依据 1、《中华人民共和国就业促进法》；
2、《人力资源市场暂行条例》。
3、市人社局“三定”方案；
实施部门 就业促进和失业保险科（人力资源流动管理科）
运行流程 1、制定人力资源市场全年工作计划、及时贯彻落实上级有关人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动等政策文件；
2、指导督促各县市区完成全年工作任务；                    
3、对全年工作进行考核评分。                   
运行要件 1、印发文件；
2、日常通报；
3、年度考评。
责任事项 指导督促各县市区落实工作任务。
名称 组织办理有关外国人员来芜工作许可。
法定依据 1、《中华人民共和国就业促进法》；
2、市人社局“三定”方案。
实施部门 就业促进和失业保险科（人力资源流动管理科）
运行流程 1、接受相关申请；
2、对提供材料进行初审并进行审批；
3、制定相关许可文件；
4、发放工作许可。
运行要件 1、申请资料；
2、批复文件；
3、工作许可文书。
责任事项 发放工作许可并网上公开。
名称 贯彻落实国家、省关于职工失业保险的政策，拟订全市失业保险相关政策，建立失业监测和预警制度，拟订预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策办法。
法定依据 1、《中华人民共和国社会保险法》；
2、《安徽省失业保险规定》（安徽省人民政府令第126号）；
3、市人社局“三定”方案；
实施部门 就业促进和失业保险科（人力资源流动管理科）
运行流程 1、年初制定全市失业保险，失业监测和预警制度相关工作要点、及时贯彻落实上级有关职工失业保险的政策文件；
2、指导督促各县(市)区完成相关工作任务；
3、对全年工作进行考核评分。
运行要件 1、印发文件；
2、日常通报；
3、年度考评。
责任事项 督促各县市区工作落实。
名称 承担市就业工作领导小组办公室日常工作。
法定依据 市人社局“三定”方案
实施部门 就业促进和失业保险科（人力资源流动管理科）
运行流程 1、根据上级领导的要求，完成各项日常工作；
2、完成领导小组交办的各项任务；
3、制定年度报告总结，总结相关工作落实情况。
运行要件 1、印发文件；
2、日常通报；
3、年度考评。
责任事项 督促各县市区工作落实。