专业技术人员管理科（人才开发科）

发布时间：2023-04-11 10:41信息来源： 芜湖市人社局阅读次数： 字体：【大 中 小】

组织推进全市深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施，完善职业资格制度。配合省博士后管理办公室指导全市博士后管理工作，承担高层次专业技术人才规划和培养工作，组织享受政府特殊津贴人员和学术技术带头人及后备人选的选拔工作。拟订吸引留学回国人员来芜工作、定居和国（境）外机构在芜招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施。指导留学人员创业园建设工作，负责有关科研经费资助工作。综合管理全市专业技术人员职称和职（执）业资格考试工作。

承担市重大人才专项的有关工作。负责拟订人才队伍建设规划，承担人才项目资金的申报和管理工作。承办市人才工作领导小组交办的具体工作。

负责人：喻敏；联系电话：3991137；办公电话：3991138

办公地址：芜湖市政通路66号市政务文化中心C区6楼C602

办公时间：工作日上午8:00-12:00  下午14:30-17:30


序号 职能目录名称
1 组织推进全市深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施，完善职业资格制度。
2 配合省博士后管理办公室指导全市博士后管理工作，承担高层次专业技术人才规划和培养工作，组织享受政府特殊津贴人员和学术技术带头人及后备人选的选拔工作。
3 拟定吸引留学回国人员来芜工作，定居和国(境)外机构在芜招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施。
4 指导留学人员创业园建设工作,负责有关科研经费资助工作。
5 综合管理全市专业技术人员职称和职（执)业资格考试工作。
6 负责拟订人才队伍建设规划，承担人才项目资金的申报和管理工作，承担市重大人才专项的有关工作和市人才工作领导小组交办的具体工作。
名称 组织推进全市深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施，完善职业资格制度。
法定依据 1、《安徽省职称评审工作实施办法》
2、《安徽省关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的指导意见（试行）》
3、《安徽省专业技术人员继续教育实施意见》
4、市人社局“三定”方案
实施部门 专业技术人员管理科（人才开发科）
运行流程 1、组织推动；
2、拟订政策；
3、督促落实；
4、监督考核。
运行要件 1、做好**年度全市专业技术资格评审工作的通知；
2、开展**年度全市专业技术人员继续教育公需科目培训工作的通知；
3、各系列专业技术资格评审结果的通知；
责任事项 1、按规定及时发布各系列职称评审通知
2、组织开展年度继续教育培训
名称 配合省博士后管理办公室指导全市博士后管理工作，承担高层次专业技术人才规划和培养工作，组织享受政府特殊津贴人员和学术技术带头人及后备人选的选拔工作。
法定依据 1、《安徽省博士后管理工作规定》；
2、《关于修改〈芜湖市省级以上博士后科研工作站运行绩效评估办法〉（暂行）的通知》；
3、市人社局“三定”方案。
实施部门 专业技术人员管理科（人才开发科）
运行流程 1、根据省博管办通知开展博士后科研工作站申报推荐工作；
2、根据省厅通知开展享受政府特殊津贴人员和学术技术带头人及后备人选的选拔推荐工作;
3、指导全市博士后科研工作站管理工作，开展博士后科研工作站年度运行绩效评估；
4、及时发放博士后科研人员生活补贴、政府特殊津贴。
运行要件 1、国家级和省级博士后工作站申报材料；
2、政府特殊津贴人员和学术技术带头人及后备人选的选拔申报材料；
3、省级以上博士后科研工作站年度运行绩效评估的通报。
责任事项 1、及时转报国家级和省级博士后工作站申报材料；
2、及时转报政府特殊津贴人员和学术技术带头人及后备人选的选拔申报材料；
3、发放省级以上博士后科研工作站年度运行绩效评估的奖励。
名称 拟定吸引留学回国人员来芜工作、定居和国(境)外机构在芜招聘专业技术骨干人才管理政策并组织实施。
法定依据 1、《安徽省促进留学人员创业园建设实施办法》
2、《安徽省留学回国人员创新创业扶持计划》
3、市人社局“三定”方案
实施部门 专业技术人员管理科（人才开发科）
运行流程 1、做好调研；
2、拟订政策；
3、督促落实；
运行要件 政策制定相关材料
责任事项 做好政策制定的调研、起草和实施工作
名称 指导留学人员创业园建设工作,负责有关科研经费资助工作
法定依据 1、《安徽省促进留学人员创业园建设实施办法》
2、《安徽省留学回国人员创新创业扶持计划》
3、市人社局“三定”方案
实施部门 专业技术人员管理科（人才开发科）
运行流程 1、转发省厅扶持计划科研经费申报相关通知
2、组织扶持计划科研经费申报
3、按要求向省厅报送相关材料。
运行要件 1、关于开展**年度安徽省留学回国人员创新创业扶持计划申报工作的通知
2、关于芜湖市**年度“安徽省留学回国人员创新创业扶持计划”申报情况的报告
3、**年度留学回国人员创新创业扶持计划申报书
责任事项 负责安徽省留学回国人员创新创业扶持计划汇总上报工作
名称 综合管理全市专业技术人员职称和职（执)业资格考试工作
法定依据 1、**年度**资格考试安徽考区考务工作有关事宜的通知
2、市人社局“三定”方案
实施部门 专业技术人员管理科（人才开发科）
运行流程 1、根据省厅相关考务通知组织考试报名及资格审核；
2、组织职（执）业资格考试考务工作；
3、证书发放及管理。
运行要件 1、报名资格审核方案
2、考务方案
责任事项 做好职称和职（执)业资格考试报名审核和考务相关工作
名称 负责拟订人才队伍建设规划，承担人才项目资金的申报和管理工作，承担市重大人才专项的有关工作和市人才工作领导小组交办的具体工作
法定依据 市人社局“三定”方案
实施部门 专业技术人员管理科（人才开发科）
运行流程 1.根据市资金申报工作安排，梳理我局人才资金项目及金额。
2.汇总全局人才项目资金并进行申报、管理
运行要件 全市人才专项资金预算申报表
责任事项 根据工作职能申报和管理年度人才项目资金，完成市人才办交办的重大人才专项和其他各项具体工作。