劳动监察科(农民工工作科)
拟订劳动保障监察工作制度,贯彻执行国家和省有关劳动保障法律、法规、政策,组织实施劳动监察,依法查处和督办重大案件,指导县区开展劳动保障监察工作,承担劳动保障监察员有关管理工作,协调劳动者维权工作,组织处理有关突发事件。
拟订农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策落实,维护农民工合法权益,协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。承担市农民工工作领导小组的具体工作。
负责人:崔小三;联系电话:3991165;办公电话:3991159
办公地址:芜湖市政通路66号市政务文化中心C区6楼C628
办公时间:工作日上午8:00-12:00 下午14:30-17:30
序号 | 职能目录名称 | |
1 | 拟订劳动保障监察工作制度,贯彻执行国家和省有关劳动保障法律、法规、政策,组织实施劳动监察,依法查处和督办重大案件。 | |
2 | 指导县区开展劳动保障监察工作,承担劳动保障监察员有关管理工作,协调劳动者维权工作,组织处理有关突发事件。 | |
3 | 拟订农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策落实,维护农民工合法权益,协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。 | |
4 | 承担市农民工工作领导小组的具体工作。 | |
名称 | 拟订劳动保障监察工作制度,贯彻执行国家和省有关劳动保障法律、法规、政策,组织实施劳动监察,依法查处和督办重大案件。 | |
法定依据 | 1、《劳动保障监察条例》 2、市人社局“三定”方案 |
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实施部门 | 劳动监察科(农民工工作科)、市劳动保障监察支队 | |
运行流程 | 1、组织实施; 2、督促落实; 3、依法查处。 |
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运行要件 | 1、劳动保障监察法律、法规、政策宣贯计划及方案; 2、组织实施劳动监察相关文件; 3、查处和督办的重大案件卷宗。 |
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责任事项 | 1、组织实施劳动保障监察法律、法规、政策宣贯并督促落实; 2、规范劳动监察规范执法程序,完善执法长效机制; 3、督促县(市)区劳动保障监察机构做好贯彻落实。 |
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名称 | 指导县区开展劳动保障监察工作,承担劳动保障监察员有关管理工作,协调劳动者维权工作,组织处理有关突发事件。 | |
法定依据 | 1、《劳动保障监察条例》 2、《劳动保障监察员管理办法》 3、市人社局“三定”方案 |
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实施部门 | 劳动监察科(农民工工作科)、市劳动保障监察支队 | |
运行流程 | 1、组织实施; 2、督促落实; 3、监督检查。 |
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运行要件 | 1、年度劳动保障监察重点工作; 2、劳动保障监察员培训计划; 3、拖欠农民工工资等突发群体性事件应急处突方案。 |
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责任事项 | 1、督促县(市)区按照年度劳动保障监察重点工作要求贯彻落实; 2、提高劳动保障监察工作规范化水平; 3、按照突发群体性事件应急预案及时处置突发事件。 |
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名称 | 拟订农民工工作综合性政策和规划,推动相关政策落实,维护农民工合法权益,协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。 | |
法定依据 | 市人社局“三定”方案 | |
实施部门 | 劳动监察科(农民工工作科) | |
运行流程 | 1、组织实施; 2、督促落实; 3、监督检查。 |
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运行要件 | 1、农民工工作政策和规划; 2、国务院、省农民工工作领导小组(办公室)文件; 3、市农民工工作领导小组(办公室)文件。 4、农民工重点难点问题调研报告; |
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责任事项 | 1、认真贯彻落实国家、省农民工工作相关政策,结合我市实际,拟订综合性政策和规划; 2、组织开展维护农民工合法权益相关活动; 3、督促农民工领导小组成员单位、县(市)区农民工工作议事协调机构做好贯彻落实。 |
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名称 | 承担市农民工工作领导小组的具体工作。 | |
法定依据 | 市人社局“三定”方案 | |
实施部门 | 劳动监察科(农民工工作科) | |
运行流程 | 1、组织实施; 2、督促落实; 3、监督考核。 |
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运行要件 | 1、年度农民工工作要点; 2、国务院、省农民工工作领导小组(办公室)文件; 3、市农民工工作领导小组(办公室)文件。 4、省、市农民工工作绩效考核细则; |
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责任事项 | 1、拟订年度农民工工作要点; 2、推进农民工工作各项任务的贯彻落实; 3、组织实施年度农民工工作绩效考核。 |
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