组织人事科

发布时间：2023-04-11 10:39信息来源： 芜湖市人社局阅读次数： 字体：【大 中 小】

承担机关和直属单位的人事管理、机构编制、队伍建设和教育培训等工作。负责机关离退休人员的服务管理工作，指导直属单位离退休人员的服务管理工作。负责机关科室和直属单位的岗位目标考核管理工作。负责机关及直属单位的党建和群团工作。

负责人：成卫红；联系电话：3991155；办公电话：3991156

办公地址：芜湖市政通路66号市政务文化中心C区6楼C630

办公时间：工作日上午8:00-12:00  下午14:30-17:30


序号 职能目录名称
1 干部选拔任用
2 干部进出管理
3 机构编制工作
4 科级及以下干部人事档案管理
5 市委年度综合考核事项（党建部分）
6 机关科级及以下干部、所属单位目领导班子及人员考核
7 干部教育培训
8 工资福利、养老保险相关工作
9 请休假管理
10 下属事业单位岗位管理工作
11 会务组织工作（局党委会议）
12 机关离退休人员的服务管理工作，指导直属单位离退休人员的服务管理工作
13 负责机关及直属单位的党建和群团工作。
名称 干部选拔任用。
法定依据 1、党政领导干部选拔任用工作条例；
2、公务员职务与职级并行规定；
3、安徽省公务员职务与职级并行制度实施方案；
4、安徽省事业单位领导人员管理办法（试行）；
5、市人社局“三定”方案。
实施部门 组织人事科
运行流程 1、分析研判和动议，确定工作方案；
2、民主推荐（谈话调研推荐、会议推荐）；
3、党委研究确定考察对象，组织考察（考察谈话）；
4、党委研究确定拟任人选；
5、任前公示；
6、任职前谈话和廉政谈话；
7、办理任职手续。
运行要件 1、干部选拔任用工作方案；
2、党委会议记录、会议纪要；
3、干部选拔任用考察文书档案；
4、干部任职通知。
责任事项 1、按规定起草、确定工作方案；
2、民主推荐；
3、考察；
4、落实“凡提四必”；
5、按规定公示。
名称 干部进出管理。
法定依据 1、中华人民共和国公务员法；
2、公务员录用规定；
3、公务员调任规定；
4、公务员公开遴选办法；
5、军队转业干部安置暂行办法；
6、安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法；
7、公务员辞去公职规定（试行）；
8、市人社局“三定”方案。
实施部门 组织人事科
运行流程 1、根据有关规定提出具体干部进出建议；
2、履行具体工作程序；
3、办理具体进出手续。
运行要件 1、具体工作部署文件；
2、具体工作文书档案；
3、具体干部进出通知。
责任事项 按照有关规定，严格履行相关程序，规范开展相关工作。
名称 机构编制工作。
法定依据 1、中国共产党机构编制工作条例；
2、市人社局“三定”方案。
实施部门 组织人事科
运行流程 1、按规定做好机构编制实名制系统维护；
2、有关编制、职数变动申请；
3、报请市委编办审核；
4、有关机构编制统计。
运行要件 1、机构编制实名制系统平台；
2、申请使用有关编制、职数文件；
3、拟用编制职数核准单或有关批复；
4、有关机构编制统计表。
责任事项 按照有关机构编制规定，严格做好机构编制、职数的系统维护、变动报批等工作。
名称 科级及以下干部人事档案管理。
法定依据 1、中华人民共和国档案法；
2、干部人事档案工作条例；
3、干部人事档案材料收集归档规定。
实施部门 组织人事科
运行流程 1、档案材料收集和归档；
2、档案转递；
3、档案利用和审核；
4、档案保管和保密。
运行要件 1、干部档案转出、转入登记簿；
2、查阅干部档案登记簿；
3、干部档案转递单。
责任事项 1、干部人事档案的建立、接收、保管、转递；
2、档案材料的收集、鉴别、整理、归档；
3、干部人事档案的查（借）阅。
名称 市委年度综合考核事项（党建部分）。
法定依据 市人社局“三定”方案。
实施部门 组织人事科
运行流程 1、召开考核部署会；
2、制订迎考方案；
3、分工准备；
4、迎考。
运行要件 1、任务分工；
2、迎考资料。
责任事项 按责任分工准备资料，做好迎考工作。
名称 机关科级及以下干部、所属单位目领导班子及人员考核。
法定依据 1、公务员考核规定（试行）；
2、公务员平时考核办法（试行）；
3、党政领导干部考核工作条例；
4、事业单位工作人员考核暂行规定；
5、芜湖市人力资源和社会保障局年度考核办法；
6、市人社局“三定”方案；
实施部门 组织人事科
运行流程 1、制定方案；
2、组织考核；
3、党委研究确定考核结果；
4、公示；
5、报市委组织部、市人社局备案审批。
运行要件 1、考核工作方案及通知；
2、考核指标、测评表等工作材料；
3、考核结果备案材料。
责任事项 考核结果统计汇总。
名称 干部教育培训。
法定依据 1、干部教育培训工作条例；
2、安徽省干部网络培训管理办法；
3、2018-2022年全国干部教育培训规划；
4、2019—2022年芜湖市干部教育培训规划；
5、市委党校（芜湖行政学院）学员选调工作的通知；
6、市人社局年度培训计划。
实施部门 组织人事科
运行流程 按照上级要求和相关文件规定抓好落实。
运行要件 1、调学通知；
2、学员简明情况登记表；
责任事项 按照上级要求和相关文件规定抓好落实。
名称 工资福利、养老保险相关工作。
法定依据 1、安徽省机关事业单位工作人员工资、收入分配制度改革和计发离退休费等实施意见的通知；
2、安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见；
3、公务员职务与职级并行制度职级序列工资政策。
实施部门 组织人事科
运行流程 1、变动审核；
2、变动报送；
3、接收批复；
4、材料存档。
运行要件 1、工资变动审核表；
2、机关事业单位参保人员申领基本养老金审核表；
3、机关事业单位退休人员申领原提高退休费比例补贴审核表。
责任事项 按规定、政策审核办理。
名称 请休假管理。
法定依据 1、公务员法；
2、职工带薪年休假条例；
3、安徽省人口与计划生育条例；
4、芜湖市市级党政机关工作人员带薪年休假实施办法（试行）；
5、芜湖市人力资源和社会保障局请假制度。
实施部门 组织人事科
运行流程 1、按规定填写请假审批单或年假申报表；
2、报组织人事科审核；
3、按请假天数和管理权限报对应领导批准。
运行要件 1、办公室纸质请假审批单或年假申报表；
2、医疗机构的病休证明。
责任事项 1、请假事由记录台账；
2、请假天数审核。
名称 所属事业单位岗位管理工作。
法定依据 1、事业单位人事管理条例；
2、安徽省事业单位岗位设置管理实施意见。
实施部门 组织人事科
运行流程 1、所属事业单位岗位管理变动申报；
2、组织人事科审核汇总报市人社局；
3、市人社局审核确认。
运行要件 1、下属事业单位岗位管理变动文件；
2、向市人社局报送所属事业单位岗位管理变动文件。
责任事项 按规定审核报送。
名称 局党委会议、中心组学习会议会务组织工作。
法定依据 1、中国共产党党组工作条例；
2、中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则；
3、关于进一步加强民主集中制提高决策水平的实施办法；
4、局党委会议议事规则；
5、市人社局“三定”方案。
实施部门 组织人事科
运行流程 1、征集会议议题；
2、提交党委主要负责同志审核确定议程；
3、组织召开会议并安排专人记录；
4、整理会议材料，印发会议纪要。
运行要件 上会审议文件材料
责任事项 1、会务工作的统筹协调服务工作；
2、会议纪要编写、印发工作；
3、会议宣传报道。
名称 机关离退休人员的服务管理，指导直属单位离退休人员的服务管理工作
法定依据 1、中央、省委、市委关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见；
2、市人社局“三定”方案。
实施部门 组织人事科
运行流程 1、教育管理；
2、服务保障。
运行要件 上级文件精神及工作要求。
责任事项 按照中央、省委、市委文件对离退休干部工作的有关要求，加强离退休干部党委织建设和离退休党员的教育管理，做好离退休干部服务保障工作。
名称 负责机关及所属单位的党建和群团工作。
法定依据 1、《中国共产党章程》；
2、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例
3、中国共产党党员教育管理工作条例
4、中国共产党支部工作条例（试行）
5、加强和改进党的群团工作的意见
6、市人社局“三定”方案。
实施部门 机关党委、组织人事科
运行流程 按照市委组织部、市直机关工委、市委党建办要求和相关文件规定落实党建和群团工作。
运行要件 上级文件精神及工作要求。
责任事项 按照市委组织部、市直机关工委、市委党建办要求和相关文件规定，加强机关、所属事业单位党组织党的建设和群团工作。