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          來信信息
          信件編號: 20201123001
          信件類型: 我要投訴
          來信標題: 勞動單位是否有權扣除一個月工資
          來信時間: 2020-11-23 14:06:41
          來信內容:
          本人在萬聯新能源工作,因工資調整,家庭原因,在20年8月8日寫了辭職報告,批準日期9月8日,寫完辭職報告就離職了,萬聯七月份和八月份工資未發放。去勞動局咨詢,這種情況單位有權扣除員工工資,撥打法律援助熱線,律師說沒有這條法律規定,單位扣除工資,需給單位造成損失,并且書面通知員工,且不可扣住月工資超過20%。
          回復內容
          答復情況:
          答復單位:蕪湖市人社局    答復時間:2020-11-24 10:03:11

          答復意見:

          尊敬的來信人:您好!

              感謝您對人社工作的關注。根據《安徽省勞動合同條例》第四十七條規定,用人單位未按照本條例規定提前30日通知勞動者解除勞動合同的,應當支付勞動者本人1個月工資的賠償金。勞動者未按照本條例規定提前30日通知用人單位解除勞動合同的,應當按照解除勞動合同前勞動者本人1個月工資的標準支付用人單位賠償金。您所反映的與單位產生的工資爭議的情況,可向弋江區勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,依法維護你的權益。
              弋江區勞動爭議仲裁委員會電話:05534229267

          感謝您對我們工作的理解和支持。

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